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拓展訓(xùn)練項目的分享的方式有哪些

發(fā)布時間:2016-05-17 10:18 作者:河南睿能實業(yè) 點(diǎn)擊: 字號:

1、“圓桌”分享的方式。
    一般采用輪流發(fā)言與隨機(jī)發(fā)言相結(jié)合,讓每個人滿機(jī)會發(fā)表自己的看法。尤其是開課初的幾個拓展項目,要保證針對每人都有機(jī)會發(fā)言。
    發(fā)言順序經(jīng)常是某一個人先開始,然后按順時針或逆時針方向輪流,當(dāng)然個人項目按完成任務(wù)的先后順序也是一個不錯的選擇。第一個人經(jīng)常會由最先完成任務(wù)的人開始,或者困難最大的那位開始,我們都應(yīng)該在他們講完之后為其成功鼓掌,當(dāng)然回顧過程中我們也會祝賀每一個成功的人。
2、先做“開放式”后做“閉合式”分享的方式。
    “開放式”就是分享初期毎一個人隨便講自己的感受,范圍和內(nèi)容只要和拓展培訓(xùn)項目有關(guān)就可以,這樣可以最大限度地了解學(xué)生的感受。“閉合式”就是在開放分享之后,按照素質(zhì)拓展項目設(shè)計之初的理念和拓展項目的學(xué)習(xí)目的,就項目中集中的重點(diǎn)問題進(jìn)行深度分享,這個階段教師可以進(jìn)行引導(dǎo)或者提出一些相關(guān)的問題供學(xué)生參考。
3、鼓勵為主的方式。
    學(xué)生在分享時難免會出現(xiàn)部分學(xué)生積極踴躍,而一部分學(xué)生相對沉默,這時要多鼓勵他們發(fā)言,不要強(qiáng)迫和為難他們。此外在每一位學(xué)生大膽講出自己的感悟時,都應(yīng)當(dāng)給予適時的鼓勵和表揚(yáng)。
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